Pirmoji dalis. EKONOMINIŲ PROCESŲ MODELIAVIMO ESMĖ

1.3. VERSLO ŽAIDIMAS “KIETAS RIEŠUTAS“

1.3.5 JŪSŲ VEIKLOS REZULTATAI 

Įmonės pajėgumas

Įrengimų skaičius metų pabaigoje. Parodo, kiek įrengimų komplektų įmonė turi metų pabaigoje (lygus skaičiui metų pradžioje + nupirkta - parduota).

Bendrasis darbo vietų skaičius metų pabaigoje. Gaunamas padauginus komplektų skaičių metų pabaigoje iš aptarnavimo normos, kuri lygi 5.

Bendrasis pajėgumas metų pabaigoje , kai pamainumo, darbo užmokesčio ir socialinio biudžeto įtakos rodikliai lygūs 1. Šis rodiklis yra reikalingas apskaičiuojant pajėgumą ateinantiems metams (žr. pajėgumų skaičiavimą).

Bendrasis pajėgumas metų pradžioje. Parodo, kiek staklių valandų per metus gali dirbti visi įrengimai. Bendrasis pajėgumas yra lygus nominaliajam, padaugintam iš įrengimų našumo indekso, ir įvertina pamainumą, darbo užmokesčio indeksą bei socialinio biudžeto įtaką .

Įrengimų našumo indeksas. Šis dydis priklauso nuo įrengimų nusidėvėjimo laipsnio (mažėja kasmet 7%), darbininkų darbo našumo lygio, kuris tiesiog proporcingas darbo užmokesčio indeksui ir priklauso nuo socialinio biudžeto, irgi didinančio našumą, bet netiesiogiai, dydžio. Išvardytieji veiksniai leidžia darbininkams geriau panaudoti įrengimus ir tuo padidinti faktinį pajėgumą.

Faktinis pajėgumas. Parodo, kiek staklių valandų sunaudota Jūsų nurodytam produkcijos kiekiui pagaminti.

Įrengimų panaudojimo koeficientas . Tai faktinio ir bendrojo pajėgumo santykis, parodantis, kiek pajėgumų gamybai nepanaudota. Jei šis koeficientas lygus 1, tai reiškia, kad visi pajėgumai panaudoti ir Jūs turite ieškoti kitų būdų, kaip padidinti gamybos apimtį.

Pagaminta . Parodo, kiek buvo pagaminta katilų “Mot.paltai” ir “Mot.komplektai”. Jei Jūs per klaidą užsakėte pagaminti daugiau negu leidžia bendrasis pajėgumas, tai šie skaičiai gali būti mažesni negu Jūsų nurodyti S formoje.

Darbininkų (nuolatinių ir laikinųjų) skaičiai . Parodo, kiek darbininkų dirba įmonėje (įvertinamas priėmimas bei atleidimas).

Darbo užmokesčio fondas . Parodo, kiek lėšų skirta visų darbininkų algoms per metus. Gaunamas dauginant darbininkų skaičių iš metinio darbo užmokesčio.

Prekybos atstovų skaičius . Tai visų Jūsų produkciją parduodančių prekybininkų skaičius šalies teritorijoje. Pagalvokite keliose apskrityse ketinate parduoti įmonės produkciją.

Prekybos atstovų darbo užmokesčio fondas . Parodo, kiek lėšų skirta visų prekybininkų algoms per metus. Gaunamas dauginant atstovų skaičių iš metinio darbo užmokesčio.